近日，广东广州。

女子因多次迟到被辞退，

【资料图】

不满公司补偿申请劳动仲裁。

▲视频截图

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据公司领导卢先生讲述，

女子面试当天迟到1小时，

但因公司缺人看到其简历上

写有4年的经验就招入职。

入职后工作能力与简历上不符，

并多次以各种事由迟到，

多次谈话但她工作态度依旧很差。

▲视频截图

工作第58天与她谈离职，

协商可以支付她整月全勤的工资，

再多补十天的工资作为补偿。

但她却要求赔偿一个半月的工资。

▲视频截图

女子入职58天，

但实际除去放假，

上班考勤是36天。

劳动仲裁开庭当天，

她迟到了16分钟。

仲裁结果是按全勤的工资发放， 多补十天的工资作为补偿， 驳回了她的申请。 来源：白鹿视频 编辑：皇甫宇麒 责编： 黄晴 侯佳音 主编：李淳 监制：胡阳 出品：沈阳网 声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。 戳戳视频，这里更精彩